Une clause de non-concurrence est-elle toujours valable ?

Non. Une clause de non-concurrence est valable uniquement si elle est limitée dans le temps et dans l’espace et si son objet est proportionné à l’intérêt légitime à protéger. En droit du travail, elle doit en outre comporter une contrepartie financière. Une clause trop large dans son objet, sa durée ou son étendue géographique peut être annulée par le juge.